Wśród formy projektów pracowniczych jakim są szkolenia wyjazdowe można wyróżnić trzy platformy. Pierwsza z nich to szkolenia integracyjne – służące głównie rozrywce i bliższemu zapoznaniu się członków firmy bądź danej grupie. Podczas tego typu spotkań nie odbywają się żadne poważniejsze ćwiczenia, projekt skupia się bowiem na samej integracji. Druga forma oferowana przez szkolenia wyjazdowe to szkolenia motywacyjne, które szkolą pracowników w gestii ich możliwości i dyspozycji zawodowych. Trzecią formą są szkolenia biznesowe – czyli typowe projekty, gdzie wiele czasu poświęca się na ćwiczenia i różnego typu zadania, mające podnieść efektywność pracownika.